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如何做一名出色的设计总监
倍杰教育   发布时间:2021/8/13
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 1.设计能力: 
  高效率,高水平,高质量的设计能力是一个优秀设计总监的基本条件。如何独立分析和吸收客户提供的要求和意见,如何独立处理大,中,小的各类设计,这是一个设计总监必须具备的基本能力。 
  首先从理解上:要重新更正一下。设计不是艺唬做设计第一要认识到的就是设计不是艺术。我就是一开始没有分清这个概念,记得在大学第一次上设计课时老师就讲过:设计是沟通,是传达,而艺术是表现,是创作。这并不是说设计里没有表现的成份,更不是说艺术是不在乎沟通的。但是两者在这两项上的侧重是有很大差别的。设计不能凭感觉做的,要考虑各种因素,要寻找最隹的表达方法,要把自己的感觉翻译成大众能够理解的有效视觉语言。 
  然后是在表现上:以前自己的东西在内涵上还缺少灵魂和细节。注意细节决定一个设计作品的质量的往往是它的细节,例如光影细节的表达,大型的构造,颜色的搭配等等。这些细微的差别在体现作品整体上起着相当大的作用。无论一个设计的想法有多好,如果制作粗糙,便会失去魅力。另外,如果我们要求自己注意这些细节和它们的影响,就可能会从中发现一些新的灵感和方向。 
  最后是知识面:做产品设计最害怕没有想法。最开始做设计还可以抄袭,还可以借鉴,现在自己逐渐成熟,在设计上应该有自己的理解,设计的作品应该独立,有自己的想法。我觉得做设计与学设计最大的好处就是会接触到许多不同的领域。我的工作性质决定我会接触到多个行业。通常都是让我自己在设计里选择一个角度,然后做出有说力的视觉作品。要想表达好自己的观点,必须先搜集很多的相关资料,对方案有一定程度的理解。完成品可以是抽象的表现,但是想法必须是有形的,有根据的。很多人认为设计就是在电脑上做出漂亮的东西,其实完全不是这样的。我们做设计的一大部分时间都是在到处寻找资料,研究以消化它们,然后再试着从中找到自己的位置,与自己想表达的概念。没有完全理解某个问题时,是不可能有效地表达它的。如果连自己都不知道自己想说什么,不管完成品有多好看,也是白纸一张,因为它没有清楚的内容。 
  通过这几年,我的设计能力有所提高,也发现了自己的不足,并且重新认识了产品设计的含义。 
2.设计管理: 
  一个设计总监光具备超强的设计能力是不够的,要能领导你的团队,团结你的手下,能够把你手下的优势充分发挥出来,这才是一个优秀设计总监所具备的条件。 
  公司要发展,就必须开拓市场菏谐≡酱螅设计的面就越广,你一个总监再有能力也无法完成所有的设计任务,人无完人,如何充分发挥每个设计师的优势,如何合理安排每个设计师的设计任务,这时候就需要自己领导能力。我想这一点我在以前是做得很不够的,我希望自己在以后加强这方面的学习。 
  设计总监还有慧眼识英雄的能力。如何在招聘的时候能够给公司发现人才。并且培养人才,这两点都很重要。 
设计部的几大问题还有待解决: 
  a.设计部内部人员的调整 
  b.设计师的培养(软件熟练程度和设计师对客户意图的把握) 
  c.每个外观萍剖Φ挠诺愕姆⒀锖蜕杓颇芰Φ奶岣摺 
  d.设计师之间的沟通和课程培训 
  e.对大品牌以及国内市场流行方向的敏锐把握 
  f.设计师外出学习 
  最后,总结了几点,我觉得很重要,做设计尤其是做设计总监,一定要有这样的魄力。 
  不要背弃理想,除非你觉得钱是你唯一觉得重要的东西,做一个有理想的人,自然也会成就一个有理想的设计师 。 
  在现实与理想的面前,你要学会如何去平衡和忍让,要知道周星星也是经过十几年后才让人知道,原来他的功夫也是不错的。 
  要博学,不要精,只要杂,要让你的每一个客户都觉得你是专家。 
  少看连续剧,多看新闻和财经节目,培养自己观察和审视问题的能力。 坚持读书,要永远走在你周围人的前面,追赶别人和被别人追赶会造就两种不同的气度。 
  要重视学习商务礼仪,在设计过程中,这些素养会为你赢得客户的尊重。 
  要清楚,设计公司与广告公司的根本区别在哪里,知道设计的路,才能想得到怎样去走这条路。 
  尽早建立一套客观的,符合公司的设计制度,否则你会在同样的问题上浪费同样的时间,有时候甚至危及公司的发展。 
  不要以为自己是机器,别人就一定也是机器,和谐的工作频率会造就和谐的工作环境,你的设计部门才有活力。 
  不要以为,从员工身上克扣银两是一种很精明的做法,毕竟这点银子是发不了大财的。在创业的前期,每一个有能力的员工是公司赖以发展的根本。 
    不要依赖任何人,一个小公司的体质是强压和拼命才能锻炼出来的,寄生和依赖只会让自己在风向有所变化的时候死的很惨。 
    要重视每一个小单子和小客户,不然所谓专业精神将荡然无存,你也就相应失去发展的机遇与品质。 
  永远不要对自己作品感到满足,比你强的人和公司就在周围,他们随时准备给予你狠狠一击。你能做的只有:不断提高自己,使生命力更加旺盛。 
  尽早建立一套客观的,符合自己公司的管理制度,否则你会在同样的问题上浪费同样的时间,有时候甚至危及公司的性命。 
    设计公司是有品格的,十年做小,一朝做大的时候,你所有的努力必将得到验证。 
  永远记住,你是一个懂设计,爱设计的人。用设计吃饭,你比别人更有资格。

 

 

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